sábado, 15 de marzo de 2014

Nos sometemos al tercer grado


Este jueves apareció en El Correo una entrevista realizada por Isabel Ibañez sobre los sindicatos, su imagen, lo que se dice de ellos, etc. Frente a otras opiniones yo creo que hay que entrar a saco, fajarse en contestar y dar réplica a acusaciones que se nos hace desde algún ámbito. Por más disparatadas que sean. No comparto que sea ponerse a la defensiva o que entrar en el debate dialéctico es dar pábulo a la campaña antisindical

La entrevista es muy exhaustiva, y recogía buena parte de las acusaciones cotidianas que se oyen en algunos ámbitos. Con todo, y pese a su extensión, está recortada respecto a algunas preguntas y respuestas. He pensado poner aquí el bruto de la entrevista. No porque tenga nada que oponer al recorte necesario y bien hecho de la periodista, sino porque creo que el blog también puede servir para eso: no tiene problemas de espacio.

miércoles, 5 de marzo de 2014

Lo que quiso ser la manifestación de Bilbao

Artículo aparecido en Infolibre el 4 de marzo


Desde el momento que se conoció que Bilbao sería el escenario de un foro económico con presencia del FMI y otros organismos responsables de la orientación de las políticas económicas que se vienen aplicando, CCOO de Euskadi tuvo claras dos cosas. Que había que organizar algún tipo de movilización denunciando estas políticas; que había que simbolizar en la respuesta la dimensión europea y sindical.

lunes, 3 de marzo de 2014

Negociación colectiva. Cambian las preguntas

Artículo publicado en el Diario Vasco el 01-03-14

El sistema de relaciones laborales fruto de la negociación colectiva que hemos construido en Euskadi está en juego. En riesgo cierto de disolverse como un azucarillo. Y lo está por más de una causa. Interactúan causas y causantes, y no querer verlo o mirar el dedo cuando señala la luna, será responsabilidad de cada parte.

Digo esto al hilo de una carta abierta que un compañero del metal de LAB me remitía en estas mismas páginas y que estaba planteado desde los viejos  esquemas previos a la reforma laboral.

Han cambiado las preguntas: el marco en el que se desarrolla la negociación colectiva. Y eso implica resituar algunas cosas desde un interrogante previo: ¿Queremos tener un marco de negociación sectorial que proporciones una tasa de cobertura de convenio colectivo alta? O sea ¿Queremos que un porcentaje por encima del 80% de personas en Euskadi tengan un convenio de referencia? Porque hay quien sí quiere, y hay quien no quiere.

Es más, las dinámicas de la negociación colectiva en Euskadi no han cambiado sustancialmente desde la reforma laboral hacia aquí. Lo que han cambiado son las consecuencias de esas dinámicas. La renovación de los convenios siempre ha sido lenta y la tasa de cobertura de cada sindicato en función de los convenios que saca adelante siempre ha arrojado datos “sorprendentes”. Veamos.